薪资待遇：3000-6000元                            3-5人

岗位职责：                                     

1、负责应聘人员的简历筛选、预约。

2、负责员工入职、离职手续的办理，员工档案的建立与管理及考勤工作。

3、负责公司办公用品及设备采购、管理、维护等工作。

4、协助公司领导，制定、完善公司各项规章制度。

5、公司各类证件、证书的年检、延期继续教育业务等。

6、负责与分公司业务的对接工作。

6、协助领导做好与其他部门的协调、配合工作。

职位要求：

1、行政管理、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历，1-2年行政工作经验。

2、熟练运用office办公软件、信息化管理软件等相关办公软件。

3、具有较强的文字处理和语言表达能力以及沟通协调、组织管理能力。

4、具有良好的服务意识和团队合作精神。

5、工作积极主动、细致、认真，思路清晰，有强烈的事业心和工作责任感，有独立处理各类办公事务的能力。